Convalida delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro
Le nuove disposizioni saranno operative dal 12 marzo 2016
La Riforma Fornero (ossia la legge 28 giugno 2012, n. 92) era intervenuta sulla disciplina delle dimissioni e della risoluzione consensuale per contenere il fenomeno delle dimissioni “in bianco” e a tal fine era stata prevista un’apposita procedura di convalida volta a garantire la “veridicità” della manifestazione di volontà in tal senso da parte del lavoratore.
Ulteriori novità – che modificano in maniera rilevante la disciplina di cui sopra – sono state introdotte dall’art. 26, D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, in vigore dal 25 settembre 2015. Le nuove disposizioni saranno definitivamente operative a decorrere da sabato 12 marzo 2016, in base a quanto previsto dal D.M. 15 dicembre 2015.
Riferimenti normativi
D.M. 15 dicembre 2015;
D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, art. 26;
Legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 4, commi da 17 a 23-bis;
D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, art. 55, comma 4.