In contrasto con l’art. 3 Cost. il blocco dei soli licenziamenti collettivi e non anche di quelli individuali per giustificato motivo oggettivo.
In contrasto con l’art. 3 Cost. il blocco dei soli licenziamenti collettivi e non anche di quelli individuali per giustificato motivo oggettivo.
Il rispetto delle norme unionali prevale sulla disciplina interna.
Presto operativo il nuovo strumento per razionalizzare l’attività ispettiva ed evitare il ripetersi di controlli.
Alcune operazioni potrebbero ricadere in diverse fattispecie di inversione contabile.
Il decreto legislativo attuativo di fine 2023 in materia di fiscalità internazionale nulla riporta al riguardo.
La responsabilità delle società e degli enti sarà ampliata da alcuni interventi normativi che sono in attesa di definizione.
Non è possibile l’accantonamento a un “fondo futuri investimenti” non conforme al principio OIC 31.
Nello schema di DLgs. di riforma di IRPEF e IRES anche le presunzioni sulle perdite eccedenti e utilizzate in compensazione.