La doppia notifica vale solo se si eccepisce l’omessa/irregolare notifica dell’atto presupposto.
Per la trasmissione dovrà essere utilizzata l’applicazione “Comunicazione Benefit Aziendali”.
L’art. 17-bis dovrebbe considerarsi abrogato per i ricorsi di primo grado notificati dal 4 gennaio 2024.
Il termine è perentorio ma la sua violazione appare comunque sfornita di sanzione.
In linea generale si tratta di due azioni tra loro indipendenti, ma la contrattazione collettiva può prevedere una relazione di dipendenza.
Il giudice non ha più contezza di eventuali osservazioni pervenute dal comitato dei creditori.
In gennaio il primo incremento retributivo; nuovi valori anche per l’indennità di funzione.