L’esonero è alternativo alla decontribuzione delle lavoratrici madri con figli.
L’esonero è alternativo alla decontribuzione delle lavoratrici madri con figli.
Confermata la sospensione dei termini per il pagamento e l’invio di documenti dal 1° agosto al 4 settembre.
Secondo la Cassazione, non è necessaria la presenza di un’organizzazione.
Difetto di giurisdizione rilevabile in ogni stato e grado del processo.
La disciplina sugli atti a distanza è limitata alle ipotesi previste dalla legge.
È, invece, terminato il biennio di osservazione per la recapture della “super ACE”.
Non rileva la titolarità del patrimonio sociale, ma la sua gestione supposta illecita.
Soppresso anche il quadro CS e modificati i righi delle percentuali di compensazione.
La legge di bilancio 2024 stabilizza e rivede la disciplina dell’indennità per i professionisti iscritti alla Gestione separata INPS.