Fornite le prime indicazioni applicative in merito alle disposizioni del decreto Lavoro convertito.
Il termine per presentare la domanda potrebbe slittare dal 30 novembre 2023 al 30 giugno 2024.
Il DLgs. delegato ridefinisce i criteri dell’art. 73 del TUIR, inserendovi sede di direzione effettiva e gestione ordinaria.
La norma non richiede che i contratti inizino e terminino nello stesso anno.
Il DLgs. approvato ieri dal Consiglio dei Ministri fa salvo il solo utilizzo delle eccedenze maturate sino al 2023.
Per escludere la natura distrattiva bisogna indicare il saldo finale positivo delle operazioni e la concreta prevedibilità di vantaggi compensativi.
Oltre che in un’unica soluzione, è possibile versare in cinque rate mensili di pari importo.