Bocciata la proposta di introdurre la misura sperimentale del salario minimo optando per la valorizzazione della contrattazione collettiva.
Bocciata la proposta di introdurre la misura sperimentale del salario minimo optando per la valorizzazione della contrattazione collettiva.
L’unico limite è la legittimità dell’operazione anche con progetti distinti.
Non assume alcuna rilevanza la proposta del debitore nella liquidazione controllata.
Sulla definizione di tale sopravvenienza si registrano contrasti in giurisprudenza, dottrina e prassi.
Assonime sollecita una più chiara qualificazione convenzionale di tali compensi, ambigua nella prassi dell’Agenzia.
L’obbligo sussiste anche per i datori di lavoro che accedono all’integrazione salariale straordinaria del decreto Lavoro.
Ognuna delle due rate di acconto è pari al 45% delle ritenute complessivamente versate per il 2022.
A basso rischio i servizi di natura routinaria o che comportano registrazioni contabili meccaniche.
La necessità di invio allo SdI implica che siano anche predisposti il computo metrico e il quadro economico consuntivo del SAL o della fine dei lavori.