L’art. 17-bis dovrebbe considerarsi abrogato per i ricorsi di primo grado notificati dal 4 gennaio 2024.
Lettura immediata del dispositivo con proroga massima di sette giorni
Il termine è perentorio ma la sua violazione appare comunque sfornita di sanzione.
Nessun risarcimento al datore se manca l’azione disciplinare per alcuni CCNL
In linea generale si tratta di due azioni tra loro indipendenti, ma la contrattazione collettiva può prevedere una relazione di dipendenza.
Rapporti riepilogativi con disarmonia applicativa nella liquidazione giudiziale
Il giudice non ha più contezza di eventuali osservazioni pervenute dal comitato dei creditori.
Nei consorzi agrari 190 euro di aumento medio nel quadriennio 2024-2027
In gennaio il primo incremento retributivo; nuovi valori anche per l’indennità di funzione.
Responsabilità disciplinare per il curatore nei rapporti con i colleghi
Il Codice deontologico non si applica ai rapporti con le società di revisione.
Da verificare in concreto la fattispecie penale con cui punire il mobbing
Per integrare il delitto di maltrattamenti in famiglia il rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente deve avere natura parafamiliare.