Secondo la prassi anche per loro c’è lo sbarramento temporale dei 90 giorni.
Secondo la prassi anche per loro c’è lo sbarramento temporale dei 90 giorni.
Gli uffici non possono sostenere che si poteva fruire della detrazione nei modi ordinari.
Occorre accertare se c’è un potere di controllo della società importatrice sulla condotta dell’agente.
Da adottare ragionevoli accomodamenti per rendere l’ambiente lavorativo compatibile con le limitazioni funzionali del lavoratore con disabilità.
Per la Cassazione se il resistente si costituisce lo scopo della notifica è raggiunto.
Va inviata entro il 29 gennaio 2025; da valutare a fini prudenziali il versamento della sanzione di 27,78 euro.
L’omologazione non esclude la configurabilità del reato se avviene dopo la scadenza del termine di pagamento.