Il discrimine tra spese deducibili o detraibili è costituito solo dal soggetto destinatario dell’assistenza.
Autorizzazione alla cessione di azienda nel rispetto della competitività
Funzionalità e coerenza della cessione in rapporto al piano di risanamento.
Versamento del socio da abbinare alla società che gode del ravvedimento con CPB
L’Agenzia delle Entrate fornisce istruzioni in caso di sostitutiva corrisposta dai singoli soci pro quota e dalle società in regime di trasparenza.
Sull’identità di genere per finalità di marketing la Corte Ue prende posizione
Prevalgono i diritti e le libertà degli interessati.
La compensazione con crediti di imposta osta alla non punibilità del reato
Nemmeno vale a integrare la circostanza attenuante, secondo i giudici di legittimità.
Verso la marcatura dettagliata delle note del consolidato delle quotate
Vantaggi significativi in termini di elaborabilità e comparabilità, non senza oneri.
Il giustificato motivo oggettivo non salva il licenziamento discriminatorio
La natura discriminatoria del licenziamento e quindi la sua illegittimità non è esclusa da un’altra finalità legittima, come il motivo economico.
Ulteriori vincoli probatori per il privilegio dello studio associato
Il compenso deve essere “di pertinenza” del professionista che ha eseguito la prestazione.
Divieto di escussione delle garanzie pubbliche tra le misure cautelari
La diversa classificazione del credito deve tener conto del piano di risanamento.